Soluções para Empresas

Gestão de carreira e remuneração

É a definição das competências e responsabilidades dos cargos, para que seja alinhada a faixa salarial de mercado, e assim, seja estruturado o plano de cargos e salário.

Quais os Benefícios?

Otimiza a atração e retenção de talentos

Otimizar a atração e retenção de talentos

Aumentar a confiança dos funcionários na empresa

Aumentar a confiança dos funcionários na empresa

Retenção de pessoal

Fortalecer o senso de justiça, transparência e meritocracia

Estimular o crescimento

Promover o desenvolvimento profissional

Para profissionais

Contato

Rua Núbia Barrocas, 1285 | Bairro: Parque Manibura | Fortaleza - Ceará - Brasil
(85) 3034-1026
contato@personarh.com