Implantação do setor de Recursos Humanos, englobando suas políticas e fluxogramas dos processos em todos os subsistemas de RH. Além de oferecer o acompanhamento das atividades de cada subsistema, seja realizada pelo profissional da consultoria ou colaborador da empresa cliente, alinhado à cultura organizacional.
Reduzir custos e tempo
Melhorar qualidade dos serviços
Encontrar e buscar manter o melhor profissional para sua empresa
Melhorar a gestão organizacional da empresa
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